台南教產為代理教師爭權益 教局：兼顧情理法免負評 https://udn.com/news/story/7326/7352007 2023-08-07 12:40 聯合報／ 記者 鄭惠仁 ／台南即時報導 https://reurl.cc/r5q1VZ 台南市教育產業工會為代理教師爭權益，要求寒暑假比照正式老師。記者鄭惠仁／翻攝 爭議多年的代理教師完整聘期從8月起已受保障，但也衍生代理教師寒暑假是否須到校出 勤的爭議？台南教師產業工會今指南市要求代理教師寒暑假必須到校出勤，另給予慰勞假 及獨創「進修假」作法，深表擔憂，擔心會造成代理教師外流、影響學生學習權益。 教育局表示，代理教師與正式教師各有不同的資格條件，待遇福利與職責角色也有差異。 可理解相關團體或個人，為代理教師爭取權益的立場，但教育局和學校亦有行政決定的考 量。 目前各校寒暑假期間，所有行政人員，包括兼行政的教師，都需依規定到校上班；針對核 予全學年聘期的代理教師，在核實給薪的原則下，配合學校規畫寒暑假到校，辦理學生照 顧、學習輔導及學習活動，讓學校寒暑假活動與行政運作有更充沛人力，可避免一般民眾 對代理教師寒暑假不用上班卻可支薪的負面評價。 教育局說，為兼顧代理教師寒暑假權益，除依其年資核給慰勞假外，暑假期間也另提供10 天公假自主進修與備課；寒假也有5天，南市的做法已兼顧法理情，並無不妥。 台南教師產業工會表示，許多縣市代理教師寒暑假出勤，是依聘任辦法準用教師請假規則 第12條規定「公立中小學未兼任行政職務教師於學生寒暑假期間，除返校服務、進修研究 等專業發展活動及配合災害防救所需之日外，得不必到校。」但南市教育局卻獨排眾議， 要求代理教師寒暑假必須到校出勤，另給予慰勞假及獨創「進修假」。 台南教產指出， 監察院2022年糾正教育部的報告中指出，各縣市工作條件的不同會「產 生縣市人才磁吸效應」，侵害學生受教權益，不利教學現場及師資穩定。南市的做法明顯 使得代理教師的勞動條件不如鄰近縣市，從今年7月底代理教師分發現場的狀況，該會發 現錄取及報到人數不如以往，可見已產生相當影響，對於開學前各校教師人力是否能到位 ，感到擔憂。 另，代理教師寒暑假到校的差勤，南市給予慰勞假及獨創的「自主進修假」，除增加行政 人員處理假務負擔，更讓人認為市府給予老師假期進修是施恩於師，明明依教育部規定可 準用教師請假規則，何須多此一舉？凸顯市府決策寧願讓人才流失，罔顧學校教學品質的 穩定性，也不願與各縣市做出同樣的決定。教產強調，對的教育決策，才能留住好人才， 才能提升教育品質，建議代理教師準用教師請假規則第12條規定。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(www.ptt.org.tw), 來自: 114.27.26.21 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.org.tw/Tainan/M.1691404938.A.9C2

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推 ewl: 講這麼多 就是最壓榨勞工的縣市囉 08/07 19:13

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噓 dryad0304: 反正鬧大了成立教師國家隊就好。 08/07 20:57

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推 sydneebaby: 台南教局跟各地方學校一起凹代理，有更好的工作環境幹 08/08 02:05

推 mark1888: 有人可以分析一下包養平台的差異嗎 08/08 02:05

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