台灣開始出現低薪水也願意旅外的現象 不是不鼓勵旅外 而是少子化的當下 留住人才也是一門學問 中職需要有一個CD條款嗎？ 也許就是象徵性的 2025選秀簽約， 至2026才能在一軍開箱之類的 或是有其他更好的條款？ ----- Sent from JPTT on my Vivo V2348. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(www.ptt.org.tw), 來自: 36.227.208.23 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.org.tw/BaseballXXXX/M.1751240020.A.77C

→ brian455461: 簽約金還是那個死樣子就不用 06/30 07:39

→ jeff1013: 蛤 以前更多這種案例 怎是現在才開始== 06/30 07:39

推 barry610171: 先提高簽約金吧 06/30 07:40

推 LeOniD0728: 以前一堆5萬美金也出去的 06/30 07:43

推 j21802: 旅外回來就算首輪月薪一樣比照高卒領八萬如何 06/30 07:45

推 crayon1988: 最好是現在才出現 雲豹 06/30 07:59

推 carwhat: 待不到5年就回來的讓他薪資上限和球監擇一 06/30 08:13

推 cesuya: 不用,搞一堆條款反而會讓中職不思進取 06/30 08:23

推 j21802: 天花板摸不到3A或日職一軍的薪資上限8萬 想加薪靠表現 06/30 08:32

→ glacierl: 中職其實根本把國外聯盟當農場吧？如果回來的是即戰力， 06/30 08:37

→ glacierl: 球團都馬巴不得簽完約就讓他上了。 06/30 08:37

推 a12349743: 照你说的海龜要回來直接浪費1年….認真的嗎 06/30 09:35

→ a12349743: 而且低簽約金出去的現在也已經越來越少了 06/30 09:37

推 Currice6677: 現在不就是半年球監了 季末失業的旅外也要等半年才 06/30 09:59

→ Currice6677: 能加盟 06/30 09:59